| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 当社運営の「ポプラ訪問介護ステーション富士宮」において、管理職の同行指導を受けつつ、訪問介護計画に基づく介護に係る業務を担当していただきます。・清掃や洗濯、買い物等の生活援助に関すること・食事の介助や入浴介助、排せつ等の介助に関すること・自費サービスに関すること・その他、業務に付帯する雑務等＊施設への訪問が主となっておりますので施設勤務に近い職場です＊未経験者でも本人のやる気次第でキャリアアップ可能＊自分らしく働いてみませんか？【変更範囲：現在予定なし】 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市ひばりが丘８８４ポプラ訪問介護ステーション富士宮 |
| 賃金 | 185,800円〜248,800円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊昇給、賞与は業績及び能力により。なお昇給は年１回人事考課を基に実施され昇給する職員が多くいます。＊公共交通機関（電車・バス）利用での通勤手当は全額支給。 マイカー通勤による通勤手当は会社規程による。＊国から充実した育児支援制度が認められました（くるみんマーク取得）育児休業はもちろんのこと、復帰後の働き方（短時間の勤務・深夜勤務なし）も相談にのります。＊スキルアップを応援しています。社内での介護予防運動指導員の養成講座の実施やｅラーニング、社内勉強会も多数実施。外部研修にも積極的に派遣。・定年７０歳、７０ |
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